Começar pela realidade de cada negócio
Não trabalho com fórmulas prontas. Cada empresa tem uma história, um mercado e uma equipe, e o primeiro passo é entender como as decisões acontecem na prática.
Na mentoria, o ponto de partida é a função que o gestor exerce e os desafios que ele enfrenta no dia a dia. A conversa é direta, com foco no que pode ser feito em seguida.